3349 Airbus Protect SAS
Postée il y a 22 heures
Description de l'emploi:
Nous recherchons notre futur(e) Responsable Environnement & Qualité au sein des équipes Quality, EHS & CSRdeSabrina.
Le Responsable Environnement & Qualité assure le respect des exigences environnementales et qualité, et soutient les équipes d'Airbus Protect dans l'atteinte de leurs objectifs. Il/Elle garantit la conformité réglementaire et améliore les performances environnementales et qualité de l'entreprise.
Ses missions principales sont les suivantes :
Environnement :
Piloter et améliorer le Système de Management Environnemental (ISO 14001:2015).
Identifier les impacts environnementaux des services, produits et activités tout au long du cycle de vie, et gérer les risques et opportunités.
Déployer et promouvoir la Politique Environnementale, et sensibiliser les équipes aux enjeux environnementaux.
Accompagner les équipes pour garantir la conformité environnementale dans les projets et les opérations.
Participer aux audits internes et externes et soutenir les équipes dans leur préparation.
Qualité :
Résoudre les problèmes qualité complexes et accompagner les projets d'amélioration continue.
Fournir un support aux équipes dans l'application des processus (BMS) pour améliorer l'efficacité et la qualité du travail.
Garantir que les produits et services respectent les exigences internes, légales et clients (normes, réglementation, satisfaction).
Suivre les indicateurs de performance des projets (qualité, délais, satisfaction) et soutenir la gestion proactive des risques et opportunités.
Maintenir et soutenir les certifications qualité de l'entreprise (ISO 9001, audits clients).
BAC +5 école d’ingénieur ou équivalent
6 ans minimum d’expérience en Qualité
+3 ans d'expérience sur les aspects Environnement
Connaissances éprouvées en:
ISO 9001, ISO 14001,
Pilotage de projets complexes,
Résolution de problèmes dans des domaines techniques/complexes,
Expérience des outils Lean/Six Sigma et de leur déploiement,
Obtention d’adhésion dans un contexte d’intérêts différents/divergents
As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level in English is mandatory.
Pour compléter son équipe, Sabrina pourra compter sur vos qualités:
Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles
Rigueur et organisation
Esprit d'équipe
Approche positive et collaborative / aisance relationnelle
Autonomie
Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
#JobAPFR
#6to10YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Protect SASType de contrat:
CDINiveau d'expérience:
Expérimenté(e)Famille d'emplois:
Assurance qualitéEn soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.